Auxiliar Administrativo - Test Online 131

Auxiliar Administrativo

Auxiliar Administrativo - Test Online 131

1. La utilización de la compulsión sobre las personas, de conformidad con el artículo 100 de la Ley 30/92:

a)		Exige su autorización en una norma con rango de ley.
b)		Exige su autorización en una norma con rango de ley o reglamento.
c)		No exige su previa autorización en una norma.
d)		Puede ser acordada libremente por la Administración.

2. Contra la resolución de un recurso de alzada. ¿Cabrá otro recurso administrativo?.

a)		Sí.
b)		No.
c)		Cabrá en todo caso, el recurso extraordinario de revisión.
d)		Cabrá el recurso extraordinario de revisión en el caso de que al dictar el acto se hubiese incurrido en error de hecho, que resulte de los propios documentos incorporados al expediente.

3. Iniciada la revisión de oficio, el órgano competente para resolver, puede suspender la ejecución del acto:

a)		Sí, siempre.
b)		No, en ningún caso.
c)		Sí, cuando la ejecución pudiera causar perjuicio de imposible o de difícil reparación.
d)		Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.

4. Las Comunidades Autónomas:

a)		Ostentan competencias plenas para regular el procedimiento administrativo.
b)		Sólo pueden regular las peculiaridades procedimentales derivadas de su organización administrativa.
c)		Carecen de toda competencia para la regulación del procedimiento administrativo.
d)		Con respecto a las normas estatales sobre procedimiento administrativo común, ostentan competencias para la regulación de los procedimientos administrativos en las materias sobre las que tienen competencias.

5. El trámite de audiencia a los diversos interesados:

a)		Habrá de realizarse siempre simultáneamente.
b)		Habrá de realizarse sucesivamente, en el momento previsto legalmente.
c)		Habrá de acordarse en un solo acto siempre que admita una impulsión simultánea y su cumplimiento sucesivo no sea obligatorio.
d)		Habrá de tener lugar antes del periodo de prueba.

6. La nulidad o anulabilidad de un acto administrativo:

a)		Provoca la de todos los demás que se hayan dictado en el correspondiente procedimiento.
b)		No provoca nunca la de los demás que se hayan dictado en el correspondiente procedimiento.
c)		No tiene necesariamente que provocar la de los demás que se hayan dictado en el correspondiente procedimiento.
d)		Provoca sólo la de los posteriormente dictados en el correspondiente procedimiento administrativo.

7. Señale la respuesta correcta:

a)		El procedimiento de selección de los funcionarios de la Administración Local se ajustará a la legislación autonómica, sin perjuicio de las especialidades que tengan las Corporaciones Locales.
b)		El procedimiento de selección de funcionarios de la Administración Local se ajustará a la legislación autonómica sobre función pública y se establecerá teniendo en cuenta el tipo de puestos de trabajo que hayan que desempeñar.
c)		Se ajustará a la legislación básica del Estado sobre función pública, y se establecerá teniendo en cuenta la conexión entre el tipo de prueba a superar y la adecuación a los puestos de trabajo que se hayan de desempeñar.
d)		El procedimiento de selección de los funcionarios en la Administración Local, se regirá en todos sus aspectos por lo acordado en cada Corporación y en su defecto, por lo dispuesto en la legislación autonómica y estatal.

8. ¿Qué duración tiene la expectativa de destino en la que se puede encontrar un funcionario como consecuencia de la aprobación de un plan de empleo?

a)		Seis meses.
b)		Nueve meses.
c)		Un año.
d)		Dos años.

9. La jornada de trabajo de los funcionarios de la Administración Local:

a)		Se regirá por la legislación sobre función pública de la Comunidad Autónoma respectiva, y supletoriamente en la aplicación a los funcionarios de la Administración del Estado.
b)		La jornada será en cómputo anual la misma que se fije para los funcionarios de la Administración Civil del Estado.
c)		Se regirá por la propia normativa dictada por la Corporación, recogida en Convenio Colectivo.
d)		Será determinada por cada Corporación, previa elección por ésta de la legislación aplicable, ya sea estatal o autonómica.

10. Podrá solicitarse la excedencia por razón de violencia sobre la mujer funcionaria:

a)		Sin necesidad de haber prestado la funcionaria un tiempo mínimo de servicios previo y sin que resulte de aplicación ningún plazo de permanencia.
b)		Cuando se acredite la prestación de servicios por la funcionaria de al menos 5 años anteriores y siendo la duración de esta excedencia de 2 años.
c)		Sin necesidad de haber prestado la funcionaria un tiempo mínimo de servicios previos y siendo la duración mínima de esta excedencia de 2 años.
d)		Cuando se acredite la prestación mínima de servicios por la funcionaria de 5 años anteriores a la solicitud de la excedencia y sin que resulte de aplicación ningún plazo de permanencia en la misma.

*Se le resta al total de preguntas acertadas el 0.25 por cada pregunta errónea.

Preguntas acertadas:
Preguntas falladas:
Preguntas no contestadas:
NOTA:

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